Phụ Nữ Today

Điều chỉnh quy hoạch sân bay Nội Bài, phục vụ 100 triệu hành khách/năm

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/san-bay-noi-bai-15413851083981542434401-32-0-335-540-crop-15413851156791333588023-1574686590086479170566-crop-15746865942151132525681.jpg" /></div>
Văn phòng Chính phủ cho biết, Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng đã chỉ đạo các bộ ngành, địa phương liên quan hoàn thiện phương án điều chỉnh quy hoạch Cảng hàng không quốc tế Nội Bài (sân bay Nội Bài). 
Những năm vừa qua, do nhu cầu phát triển kinh tế, tốc độ tăng trưởng vận tải hành khách, hàng hóa tại sân bay Nội Bài đã vượt xa dự báo của quy hoạch được Thủ tướng phê duyệt năm 2008 (sản lượng khai thác năm 2018 đã là 25,9 triệu hành khách/năm, trong khi dự báo cũ là 13,1 triệu hành khách/năm). Do vậy, việc điều chỉnh quy hoạch sân bay Nội Bài là rất cần thiết và phải khẩn trương thực hiện.
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng, Bộ Giao thông vận tải, Cục Hàng không Việt Nam đã chỉ đạo, phối hợp với Tư vấn ADPi nghiên cứu điều chỉnh quy hoạch sân bay Nội Bài bài bản, khoa học, đảm bảo đúng mục tiêu chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và bước đầu đã đề xuất được 7 phương án quy hoạch.
Để đáp ứng yêu cầu vận tải hành khách giai đoạn đến năm 2030 và định hướng đến năm 2050 phù hợp với sự phát triển của Vùng Thủ đô và khu vực các tỉnh phía Bắc, đảm bảo an ninh - an toàn, hiệu quả, đồng thời để bảo đảm các yêu cầu về quốc phòng, Phó thủ tướng yêu cầu Bộ Giao thông vận tải, Cục Hàng không Việt Nam chỉ đạo, phối hợp với Tư vấn ADPi hoàn thiện các phương án điều chỉnh quy hoạch để lựa chọn phương án đảm bảo các yêu cầu sau: quy mô công suất đảm bảo phục vụ 100 triệu hành khách/năm, phù hợp với không gian phát triển Vùng Thủ đô, hạn chế tối đa ảnh hưởng đến các quy hoạch có liên quan.
Yêu cầu phải đảm bảo còn là quy hoạch vị trí các công trình đảm bảo công năng, dây chuyền khai thác hợp lý, hiệu quả, phù hợp với xu hướng phát triển công nghệ tiên tiến của ngành hàng không; hạn chế thấp nhất diện tích đất phải bồi thường, đặc biệt là đất ở, bảo đảm thuận lợi cho công tác giải phóng mặt bằng và chi phí đầu tư thấp nhất; phù hợp với không gian phát triển của Vùng Thủ đô Hà Nội; đảm bảo môi trường, quốc phòng - an ninh; có khả năng phân kỳ đầu tư phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Phó thủ tướng cũng yêu cầu Bộ Giao thông vận tải báo cáo Thủ tướng Chính phủ quy hoạch điều chỉnh trước khi phê duyệt làm cơ sở lập kế hoạch đầu tư, triển khai đầu tư xây dựng để đưa các công trình vào sử dụng đáp ứng nhu cầu vận tải hàng không, phục vụ phát triển các tỉnh khu vực phía Bắc nói chung và Hà Nội nói riêng.
Đồng thời, Bộ Giao thông vận tải chỉ đạo Tư vấn nghiên cứu, đề xuất phương án quy hoạch tổng thể hệ thống giao thông kết nối (đường bộ, đường sắt) và tổ chức giao thông khu vực quanh Cảng hàng không quốc tế Nội Bài; chỉ đạo Cục Hàng không Việt Nam và các đơn vị liên quan nghiên cứu phương án dự phòng cho sân bay Nội Bài khi nhu cầu vận tải hàng không khu vực vượt 100 triệu hành khách/năm.
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Điều chỉnh quy hoạch sân bay Nội Bài, phục vụ 100 triệu hành khách/năm

Văn phòng Chính phủ cho biết, Phó thủ tướng Trịnh Đình Dũng đã chỉ đạo các bộ ngành, địa phương liên quan hoàn thiện phương án điều chỉnh q...

Sẽ trình Quốc hội xem xét dự án đường sắt 100.000 tỷ do tư vấn Trung Quốc lập

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/duong-sat-15746825956851160333930-crop-15746826000571345932790.jpg" /></div>
Thông tin về việc nghiên cứu, lập quy hoạch tuyến đường sắt mới khổ tiêu chuẩn Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, chiều 25/11, Bộ Giao thông Vận tải cho biết, căn cứ quy hoạch được duyệt, thứ tự ưu tiên và khả năng cân đối nguồn lực đầu tư, Bộ sẽ triển khai nghiên cứu, chuẩn bị đầu tư dự án theo đúng quy định của pháp luật. 
Với quy mô đầu tư, dự kiến dự án sẽ được trình Quốc hội xem xét thông qua về chủ trương đầu tư. Vì vậy khi lập báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, việc triển khai sẽ được tiếp tục nghiên cứu một cách thận trọng, tham khảo ý kiến nhân dân, chuyên gia, các bộ, ngành, địa phương có liên quan nhất là quy mô, phương án phân kỳ và khả năng huy động vốn trước khi trình cấp có thẩm quyền xem thẩm định, phê duyệt.
Cũng theo Bộ Giao thông Vận tải, tại quy hoạch tổng thể phát triển giao thông vận tải đường sắt đến năm 2020, tầm nhìn 2030 Thủ tướng Chính phủ phê duyệt và điều chỉnh năm 2015 cũng đã định hướng phát triển tuyến đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, tuyến có chiều dài dự kiến khoảng 380km, đường đôi khổ 1.435mm điện khí hoá.
Tuyến đường sắt này đã được đưa vào danh mục nghiên cứu làm cơ sở dành quỹ đất, huy động nguồn vốn đầu tư để có thể triển khai xây dựng, đưa vào khai thác. 
Năm 2015, trên cơ sở kết quả trao đổi trong các cuộc gặp cấp cao giữa hai nước Việt Nam và Trung Quốc, Chính phủ Trung Quốc đã cung cấp khoản viện trợ không hoàn lại trị giá 10 triệu nhân dân tệ để tiến hành khảo sát, lập quy hoạch tuyến đường sắt khổ tiêu chuẩn Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng. 
Đến nay, tư vấn lập quy hoạch dự kiến toàn tuyến có chiều dài 392 km với 38 ga, chạy chung tàu khách và tàu hàng. Vừa qua, Bộ Giao thông Vận tải đã làm việc với các địa phương để xin ý kiến về phương án hướng tuyến, vị trí nhà ga trên tuyến làm cơ sở dành quỹ đất phục vụ dự án đầu tư trong tương lai.
Sau khi tư vấn hoàn thành nghiên cứu quy hoạch, Bộ Giao thông Vận tải sẽ triển khai các thủ tục để tiếp nhận dự án hỗ trợ kỹ thuật theo quy định. 
Kết quả nghiên cứu sẽ được Cục Đường sắt Việt Nam nghiên cứu, tiếp thu trong quá trình lập quy hoạch mạng lưới đường sắt và quy hoạch kỹ thuật chuyên ngành trong lĩnh vực đường sắt trong giai đoạn đến 2030, định hướng đến 2050 để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt theo quy định.
Như VnEconomy đưa tin, mới đây, Đoàn công tác của Bộ Giao thông Vận tải do Thứ trưởng Nguyễn Ngọc Đông làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Hải Dương về quy hoạch tuyến đường sắt khổ tiêu chuẩn Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng.
Theo đó, tuyến đường sắt này dài khoảng 388 km, đoạn kết nối đường sắt Hà Khẩu (Trung Quốc) với Lào Cai (Việt Nam) dài 5,6 km; xây dựng theo hướng đông qua 8 tỉnh, thành phố gồm: Lào Cai, Yên Bái, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hà Nội, Hưng Yên, Hải Dương và Hải Phòng; điểm kết thúc tại cảng Lạch Huyện (Hải Phòng).
Cổng thông tin điện tử tỉnh Hải Dương đưa tin, quy hoạch đường sắt Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng là Dự án được Chính phủ Trung Quốc viện trợ thực hiện.
Tuy nhiên, giới chuyên gia cho rằng nếu làm tuyến đường sắt này sẽ vừa lãng phí, vừa vô lý vừa không phù hợp với lợi ích đất nước vì Hà Nội - Hải Phòng hiện có 3 tuyến gồm quốc lộ 5, Cao tốc Hà Nội - Hải Phòng và tuyến Đường sắt.
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Sẽ trình Quốc hội xem xét dự án đường sắt 100.000 tỷ do tư vấn Trung Quốc lập

Thông tin về việc nghiên cứu, lập quy hoạch tuyến đường sắt mới khổ tiêu chuẩn Lào Cai - Hà Nội - Hải Phòng, chiều 25/11, Bộ Giao thông Vận...

Nền tảng thanh toán điện tử của Ấn Độ được định giá 16 tỷ USD

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/freepressjournal2f2019-112f62968c8e-4f1d-4f34-9c36-0b16f13e3f872fpaytm-1574670579091694375299-crop-15746706138941704278217.jpg" /></div>
Nền tảng thanh toán điện tử hàng đầu Paytm của Ấn Độ vừa công bố huy động được 1 tỷ USD trong vòng gọi vốn mới nhất. Theo đó, Paytm được định giá 16 tỷ USD, trở thành startup giá trị nhất tại Ấn Độ và lọt vào "câu lạc bộ" startup chục tỷ USD tại Đông Nam Á, cùng với Grab và Gojek. 
Theo nguồn tin của Bloomberg, vòng gọi vốn này của Paytm có sự tham gia của các nhà đầu tư hiện tại, gồm SoftBank, Ant Financial và Discovery Capital, và một số nhà đầu tư mới. 
Với khoản đầu tư mới, Paytm đang cố gắng để giành lợi thế trước đối thủ trên thị trường thanh toán số được dự báo sẽ đạt giá trị 1.000 tỷ USD vào năm 2023, theo Credit Suisse. Các đối thủ của Paytm, bao gồm Google Pay của Alphabet Inc., PhonePe của Flipkart và Facebook, đang đua nhau thu hút người dùng trẻ sành công nghệ đang có xu hướng chuyển sang các ứng dụng mới để thanh toán điện tử thuận tiện hơn. 
Ví điện tử Paytm cho phép người dùng chuyển tiền cho nhau, thanh toán tiền phí giao hàng và hoá đơn sinh hoạt, mua vé tàu, vé xem phim cũng như vay nợ. Tính đến nay, One97 Communications, công ty vận hành Paytm, đã huy động được hơn 3,3 tỷ USD.
Người sáng lập, CEO của Paytm, Vijay Shekhar Sharma, cho biết công ty sẽ dùng vốn mới huy động được để thu hút thêm các cửa hàng bán lẻ nhằm gia tăng hiện diện trong nhóm các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Công ty này cũng sẽ mở rộng các dịch vụ tài chính như cho vay và bảo hiểm. Paytm hiện có mặt tại hơn 15 triệu cửa hàng tại Ấn Độ, trong đó phần lớn chỉ mới lần đầu tiên ứng dụng hình thức thanh toán điện tử. 
"Khoản đầu tư mới là sự tái khẳng định cho cam kết của chúng tôi nhằm mang tới các dịch vụ tài chính của kỷ nguyên mới cho người Ấn Độ", Sharma cho biết.  
Paytm có kế hoạch đầu tư 1,4 tỷ USD để mở rộng hoạt động trong 3 năm tới. Công ty này tập trung vào đưa dịch vụ của mình vào các nền tảng thương mại điện tử, game và mua vé. Ước tính, Ấn Độ hiện có khoảng 100 triệu người dùng dịch vụ thanh toán di động. Các đối thủ của Paytm cũng đang nhanh chóng giành thị phần. Google Pay hiện có 67 triệu người dùng hàng tháng. Còn PhonePe của Flipkart hiện được định giá 10 tỷ USD. 
Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng lớn tại thị trường Ấn Độ, chi phí lớn khiến Paytm hiện vẫn chưa có lãi. Trong năm tài chính kết thúc vào tháng 3/2019, startup này báo lỗ 549 triệu USD, tăng so với 206 triệu USD của năm trước đó. Cùng kỳ, PhonePe và Amazon Pay, lỗ tổng cộng hơn 500 triệu USD. 
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Nền tảng thanh toán điện tử của Ấn Độ được định giá 16 tỷ USD

Nền tảng thanh toán điện tử hàng đầu Paytm của Ấn Độ vừa công bố huy động được 1 tỷ USD trong vòng gọi vốn mới nhất. Theo đó, Paytm được đị...

Mua bán, sử dụng trái phép vũ khí tương tự vũ khí quân dụng sẽ bị xử lý hình sự

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/7730795421775368125562872382153509932892160n-15746693429171851435437-crop-15746693511001548458512.jpg" /></div>
Chiều 25/11 Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung điều 3 của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ. 
Việc sửa đổi này nhằm kịp thời xử lý các hành vi phạm tội liên quan đến vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng.
Từ yêu cầu đó, vũ khí quân dụng được quy định tại luật bao gồm: súng cầm tay (súng ngắn, súng trường, súng tiểu liên, súng trung liên, súng chống tăng, súng phóng lựu); vũ khí hạng nhẹ (súng đại liên, súng cối, súng ĐKZ, súng máy phòng không, tên lửa chống tăng cá nhân).
Các loại vũ khí hạng nặng được nêu là máy bay chiến đấu, trực thăng vũ trang, xe tăng, xe thiết giáp, tàu chiến, tàu ngầm, pháo mặt đất, pháo phòng không, tên lửa. Các loại bom, mìn, lựu đạn, ngư lôi, thủy lôi; đạn sử dụng cho các loại vũ khí cũng được đưa vào luật.
Luật sửa đổi cũng liệt kê các loại vũ khí được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, không theo tiêu chuẩn kỹ thuật, thiết kế của nhà sản xuất hợp pháp, có khả năng gây sát thương, nguy hại cho tính mạng, sức khỏe của con người, phá hủy kết cấu vật chất tương tự như vũ khí nhưng không được trang bị cho lực lượng vũ trang nhân dân và các lực lượng khác theo quy định tại Luật để thi hành công vụ.
Luật cũng sửa đổi, bổ sung quy định mới: "vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự súng săn, vũ khí thô sơ, vũ khí thể thao là vũ khí được chế tạo, sản xuất thủ công hoặc công nghiệp, không theo tiêu chuẩn kỹ thuật, thiết kế của nhà sản xuất hợp pháp, có khả năng gây sát thương, nguy hại cho tính mạng, sức khỏe của con người, phá hủy kết cấu vật chất tương tự như súng săn, vũ khí thô sơ, vũ khí thể thao.".
Giải trình, tiếp thu dự thảo luật trước khi đại biểu bấm nút, Chủ nhiệm Uỷ ban Quốc phòng - An ninh Võ Trọng Việt cho biết, quá trình thảo luận, một số ý kiến đề nghị nghiên cứu xây dựng 1 khoản riêng quy định về vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng và ban hành danh mục riêng vì những loại vũ khí này không được trang bị cho lực lượng vũ trang.
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội giải thích, khoản 6 điều 3 của luật hiện hành đã quy định về vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự (trong đó có vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng). Tuy nhiên, để có căn cứ pháp lý áp dụng quy định tại điều 304 của Bộ luật Hình sự đối với hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng thì cần quy định vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng là vũ khí quân dụng.
Vì lý do trên, dự thảo luật đã xây dựng thêm một khoản quy định vũ khí có tính năng, tác dụng tương tự vũ khí quân dụng nằm trong nội hàm của khái niệm vũ khí quân dụng.
Ông Việt cũng giải trình về ý kiến cho rằng chỉ cần nêu khái niệm vũ khí quân dụng là gì, các loại vũ khí cụ thể nên giao Chính phủ quy định; nghiên cứu quy định khái niệm vũ khí quân dụng phải bao quát hết các loại vũ khí đang thông dụng trên thế giới như các loại vũ khí: Laze, cao tần, hóa học, thời tiết, điện tử.
Theo Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, dự thảo luật xây dựng khái niệm vũ khí quân dụng theo hướng vừa giải thích về quy chuẩn, tính năng, tác dụng, cách nhận biết và mục đích sử dụng, vừa liệt kê theo hướng phân loại các nhóm vũ khí quân dụng (đây không phải là liệt kê tên các loại vũ khí quân dụng). 
Việc này cũng nhằm thống nhất với quy định khái niệm về súng săn, vũ khí thô sơ, vũ khí thể thao, công cụ hỗ trợ tại điều 3 của luật hiện hành, bảo đảm phù hợp với các quy định về quản lý, sử dụng, tiếp nhận, thu gom, thanh lý và tiêu hủy vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ quy định tại luật hiện hành.
Đối với một số loại vũ khí khác như Laze, cao tần, thời tiết, điện tử…, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội từng đề nghị Quốc hội cho xác định phạm vi điều chỉnh của luật này chỉ quy định về quản lý, sử dụng đối với các loại vũ khí nhằm bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội.
Đối với vũ khí sinh học, vũ khí hóa học và các loại vũ khí giết người hàng loạt là những loại vũ khí bị cấm phát triển theo các công ước quốc tế, theo Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, thực tế không tồn tại và không được thừa nhận tại Việt Nam, vì thế nếu đề cập trong dự thảo luật sẽ dẫn đến hiểu lầm Việt Nam có các loại vũ khí này.
Luật có hiệu lực thi hành từ 10/1/2020. 
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Mua bán, sử dụng trái phép vũ khí tương tự vũ khí quân dụng sẽ bị xử lý hình sự

Chiều 25/11 Quốc hội đã thông qua Luật sửa đổi, bổ sung điều 3 của Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hô...

Ông Hoàng Thanh Tùng làm Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội

Với đa số phiếu thuận, ông Hoàng Thanh Tùng đã trở thành người kế nhiệm ông Nguyễn Khắc Định làm Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội khoá 14. 
Tại phiên họp chiều 25/11 của Quốc hội, sau khi được bầu làm Uỷ viên Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, ông Hoàng Thanh Tùng, Phó chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật, Phó tổng thư ký Quốc hội đã được giới thiệu để bầu Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật.
Kết quả bỏ phiếu kín, số phiếu phát ra 453, số phiếu thu về 451. Trong 451 phiếu hợp lệ có 440 vị đồng ý, 11 vị không đồng ý.
<div class="VCSortableInPreviewMode" type="Photo" readability="6">
<div><img alt="chủ tịch quoc hoi bo phieu" data-original="https://vneconomy.mediacdn.vn/2019/11/25/chu-tich-quoc-hoi-bo-phieu--15746727222911249120341.jpg" h="529" height="" id="img_b7112ff0-0f62-11ea-bf17-8bebcf0658e8" photoid="b7112ff0-0f62-11ea-bf17-8bebcf0658e8" rel="lightbox" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/2019/11/25/chu-tich-quoc-hoi-bo-phieu--15746727222911249120341.jpg" title="chủ tịch quoc hoi bo phieu" type="photo" w="780" width="" /></div>
<div class="PhotoCMS_Caption" readability="7">
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân bỏ phiếu bầu ông Hoàng Thanh Tùng.
</div>
</div>
Sau đó, Quốc hội đã thông qua nghị quyết bầu ông Hoàng Thanh Tùng giữ chức vụ Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật khoá 14, có hiệu lực thi hành ngay từ khi thông qua.
Ông Hoàng Thanh Tùng sinh năm 1966, là thạc sỹ luật học, đại biểu Quốc hội khoá 13 và 14, hiện là đại biểu đoàn Sóc Trăng. Ông Tùng không phải uỷ viên Trung ương Đảng, nhưng việc người đứng đầu Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội không phải uỷ viên Trung ương như các cơ quan khác của Quốc hội cũng đã từng có tiền lệ ở những nhiệm kỳ Quốc hội trước. 
Sau khi Quốc hội thông qua nghị quyết, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân đã tặng hoa và chúc ông Tùng thành công trên cương vị mới. 
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Ông Hoàng Thanh Tùng làm Chủ nhiệm Uỷ ban Pháp luật của Quốc hội

Với đa số phiếu thuận, ông Hoàng Thanh Tùng đã trở thành người kế nhiệm ông Nguyễn Khắc Định làm Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội kho...

Giữ hình thức kỷ luật "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" với cán bộ hưu

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/nguyen-hanh-phuc-tong-thu-ky-qh-15746673363291896186647-crop-1574667341535601164528.jpg" /></div>
Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho rằng hình thức kỷ luật "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" áp dụng trong thời gian qua cho thấy đã có hiệu quả nhất định, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo nhân dân. 
Chiều 25/11 với 88,2% phiếu thuận, Quốc hội đã thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.
Một trong những vấn đề được thảo luận với quan điểm rất khác nhau là quy định xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu.
Có ý kiến đề nghị quy định chặt chẽ về hình thức xử lý, trách nhiệm bồi thường thiệt hại xảy ra để vừa bảo đảm tính răn đe, nghiêm khắc, nhưng bảo đảm tính nhân văn. Đại biểu khác đề nghị cân nhắc thay hình thức kỷ luật "xoá tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" bằng hình thức kỷ luật giảm hoặc truất lương hưu vĩnh viễn kèm theo hậu quả pháp lý là tước bỏ hoặc cắt giảm các chế độ, chính sách đang được hưởng.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội giải trình, xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu là một chủ trương lớn, cần phải nghiên cứu thận trọng, có quy định hợp lý bảo đảm tính khả thi, hiệu quả và thống nhất trong quá trình thực hiện.
Do đó, luật quy định nguyên tắc chung về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức đã nghỉ việc, nghỉ hưu, quy định cụ thể về hình thức xử lý kỷ luật, trong đó hình thức "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" là để bảo đảm thống nhất với hình thức kỷ luật theo quy định của Đảng, đồng thời thực tiễn áp dụng trong thời gian qua cho thấy đã có hiệu quả nhất định, đáp ứng được nguyện vọng của đông đảo nhân dân.
Để thể hiện rõ hình thức kỷ luật gắn với hệ quả về vật chất, tinh thần, trong dự thảo luật cũng đã bổ sung nguyên tắc gắn hình thức xử lý kỷ luật với hệ quả pháp lý tương ứng để làm cơ sở cho Chính phủ quy định chi tiết, bảo đảm tính khả thi, linh hoạt trong quá trình triển khai thực hiện.
Theo đó, cán bộ, công chức sau khi nghỉ việc hoặc nghỉ hưu mới phát hiện có hành vi vi phạm trong thời gian công tác thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm gắn với hệ quả pháp lý tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật.
Về hình thức kỷ luật đối với cán bộ công chức nói chung, có ý kiến đề nghị luật quy định theo hướng công chức phạm tội hình sự thì đương nhiên bị thôi việc kể từ ngày bản án hoặc quyết định của toà án có hiệu lực pháp luật. Ý kiến khác cho rằng cần cân nhắc vấn đề này, trong trường hợp phạm tội ít nghiêm trọng do lỗi vô ý được hưởng án treo thì không bị buộc thôi việc.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội giải thích, quy định cán bộ, công chức phạm tội được hưởng án treo không thuộc trường hợp đương nhiên bị thôi việc là kế thừa quy định của Luật Cán bộ, công chức hiện hành thể hiện chính sách nhân đạo của Đảng và nhà nước.
Hơn nữa, pháp luật hiện hành đã quy định rõ điều kiện để một người được tòa án áp dụng hình thức án treo là người có nhân thân tốt, có nhiều tình tiết giảm nhẹ, có nơi cư trú rõ ràng hoặc nơi làm việc ổn định để cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giám sát, giáo dục.
Do đó, dự thảo luật trình Quốc hội thông qua vẫn giữ quy định: cán bộ phạm tội bị tòa án kết án và bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật thì đương nhiên thôi giữ chức vụ do bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm; trường hợp bị tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị kết án về tội phạm tham nhũng thì đương nhiên bị buộc thôi việc kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.
Đánh giá công chức theo quý, tháng là quá nhiều
Liên quan đến quy định về đánh giá công chức, ngoài đánh giá hàng năm như luật hiện hành, luật sửa đổi đã bổ sung quy định đánh giátheo quý, tháng hoặc tuần phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan.
Theo một số đại biểu thì quy định thời điểm đánh giá bắt buộc hằng năm, theo quý, tháng, tuần là quá nhiều.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội giải thích, quy định như trên là thực hiện yêu cầu của nghị quyết Trung ương về việc thực hiện công tác đánh giá cán bộ thường xuyên.
Vì thế, bên cạnh việc kế thừa quy định về đánh giá "bắt buộc" định kỳ hằng năm, trước khi xét nâng ngạch, bổ nhiệm... như trong Luật Cán bộ, công chức hiện hành, dự thảo luật đã bổ sung quy định về việc đánh giá hằng quý, tháng hoặc theo tuần theo hướng mở.
Theo đó, giao quyền cho người đứng đầu cơ quan, tổ chức quy định thời điểm, hình thức đánh giá phù hợp với đặc thù công việc của cơ quan, tổ chức, bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể.
Quy định như vậy nhằm nâng cao chất lượng, bảo đảm việc đánh giá được thực chất, phù hợp và cũng là tương thích với quy định của Đảng về đánh giá đảng viên và xử lý kịp thời những công chức không đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ.
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Giữ hình thức kỷ luật "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" với cán bộ hưu

Uỷ ban Thường vụ Quốc hội cho rằng hình thức kỷ luật "xóa tư cách chức vụ đã đảm nhiệm" áp dụng trong thời gian qua cho thấy đã c...

Quốc hội quyết định bỏ “viên chức suốt đời”

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/11/25/bam-nut-cong-chuc--1574667706621698604307-crop-1574667714299153382604.jpg" /></div>
Viên chức được tuyển dụng trước 1/7/2020 đã ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. 
Với việc thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, chiều 25/11, Quốc hội đã quyết định bỏ chế độ "viên chức suốt đời".
Theo báo cáo giải trình, tiếp thu của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, quá trình thảo luận có ý kiến đề nghị quy định theo hướng viên chức được tuyển dụng mới sau khi ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn tối đa hai lần sẽ ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn để bảo vệ quyền lợi của người lao động; thu hút lao động có trình độ cao, bảo đảm công bằng trong áp dụng chế độ viên chức, tương thích với quy định của Bộ luật Lao động.
Có đại biểu đề nghị kéo dài thời hạn của hợp đồng để phù hợp hơn với tính chất công việc tương đối ổn định của viên chức và tương ứng với quy định về thời gian bổ nhiệm, thời gian thực hiện một số loại công việc.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho rằng, quy định về thực hiện chế độ hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối với viên chức được tuyển dụng mới trong dự thảo luật là thể chế hóa nghị quyết Trung ương về "thực hiện chế độ hợp đồng viên chức có thời hạn đối với những trường hợp tuyển dụng mới (trừ các đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng sâu, vùng xa, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn).
Quy định này áp dụng đối với viên chức được tuyển dụng sau ngày luật này có hiệu lực (1/7/2020), viên chức đã được tuyển dụng trước đó cơ bản không có sự thay đổi về chế độ hợp đồng làm việc so với hiện hành. Việc quy định như vậy là phù hợp với điều 240 của Bộ luật Lao động hiện hành và điều 220 của Bộ luật Lao động (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua, báo cáo nêu rõ.
Đồng thời, để góp phần bảo đảm quyền lợi của viên chức tuyển dụng mới, tiếp thu ý kiến của đại biểu Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉnh lý nội dung khoản 2 điều 2 của dự thảo luật và bổ sung khoản 3 điều 2 (sửa đổi, bổ sung khoản 2 điều 28 của Luật Viên chức hiện hành về ký kết tiếp, chấm dứt hợp đồng làm việc), bổ sung khoản 10 vào điều 2 (bổ sung khoản 2a vào sau khoản 2 điều 59 của Luật Viên chức hiện hành).
Việc sửa đổi theo hướng: hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.
Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.
Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập còn nhu cầu, viên chức đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải tiếp tục ký kết hợp đồng làm việc với viên chức.
Trường hợp không ký tiếp hợp đồng làm việc đối với viên chức thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải nêu rõ lý do bằng văn bản.
Luật cũng quy định hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.
Đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày Luật có hiệu lực thi hành (1/7/2020), khi luật có hiệu lực thì không có thay đổi về chế độ hợp đồng làm việc so với hiện hành.
Cụ thể, viên chức đã ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
Viên chức đã ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết; sau khi kết thúc thời hạn của hợp đồng làm việc đã ký kết thì được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật.
Đối với viên chức được tuyển dụng từ ngày luật có hiệu lực thi hành ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn trừ cán bộ, công chức được chuyển sang làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của luật này.
 Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Luật cũng giao Chính phủ quy định chi tiết để thực hiện quy định  trên. 
Luật Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức, chiều 25/11 có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2020. 
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Quốc hội quyết định bỏ “viên chức suốt đời”

Viên chức được tuyển dụng trước 1/7/2020 đã ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn thì tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc không xác...