Phụ Nữ Today

Cậy đông, trâu rừng ngang nhiên 'lùa' cả đàn sư tử để tranh nguồn nước

Cậy đông, trâu rừng ngang nhiên 'lùa' cả đàn sư tử để tranh nguồn nước

Máy bay chở khách nhanh nhất thế giới, xấp xỉ vận tốc âm thanh

Các hãng công nghệ trả thêm bao nhiêu để hút nhân tài?

Thăng Điệp
<div class="psaboximage" readability="12"><img alt="Trang Business Insider dẫn một báo cáo từ trang nghiên cứu tiền lương Paysa cho biết, để “câu” nhân viên giỏi từ công ty khác, các hãng công nghệ sẵn sàng trả thêm cho họ một khoản hậu hĩnh. Chẳng hạn, tính trung bình, những người được công ty dịch vụ cho thuê phim Netflix mời chuyển đến làm việc từ một công ty khác được trả mức lương cao hơn 167% so với lương ở công ty cũ. Dưới đây là 10 công ty công nghệ trả thêm nhiều nhất để “câu” nhân tài: 10. Docusign Công ty chữ ký điện tử Docusign trả thêm 35% để thu hút nhân tài. Nhân viên của công ty này được trả lương trung bình 173.629 USD/năm, tăng 35% so với mức lương trung bình 138.583 USD/năm ở công việc trước đó của họ." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/1-6238b.jpg" title="Trang Business Insider dẫn một báo cáo từ trang nghiên cứu tiền lương Paysa cho biết, để “câu” nhân viên giỏi từ công ty khác, các hãng công nghệ sẵn sàng trả thêm cho họ một khoản hậu hĩnh. Chẳng hạn, tính trung bình, những người được công ty dịch vụ cho thuê phim Netflix mời chuyển đến làm việc từ một công ty khác được trả mức lương cao hơn 167% so với lương ở công ty cũ. Dưới đây là 10 công ty công nghệ trả thêm nhiều nhất để “câu” nhân tài: 10. Docusign Công ty chữ ký điện tử Docusign trả thêm 35% để thu hút nhân tài. Nhân viên của công ty này được trả lương trung bình 173.629 USD/năm, tăng 35% so với mức lương trung bình 138.583 USD/năm ở công việc trước đó của họ." width="660px" />
Dưới đây là 10 công ty công nghệ trả thêm nhiều nhất để “câu” nhân tài:
10. Docusign
Công ty chữ ký điện tử Docusign trả thêm 35% để thu hút nhân tài. Nhân viên của công ty này được trả lương trung bình 173.629 USD/năm, tăng 35% so với mức lương trung bình 138.583 USD/năm ở công việc trước đó của họ.
</div>
<div class="psaboximage" readability="11"><img alt="9. Twitter Trung bình, nhân viên của Twitter hưởng lương 140.750 USD ở công việc trước đó. Khi làm việc cho Twitter, lương của họ tăng thêm 37%, đạt 174.996 USD/năm." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/2-6238b.jpg" title="9. Twitter Trung bình, nhân viên của Twitter hưởng lương 140.750 USD ở công việc trước đó. Khi làm việc cho Twitter, lương của họ tăng thêm 37%, đạt 174.996 USD/năm." width="660px" />
Trung bình, nhân viên của Twitter hưởng lương 140.750 USD ở công việc trước đó. Khi làm việc cho Twitter, lương của họ tăng thêm 37%, đạt 174.996 USD/năm.
</div>
<div class="psaboximage" readability="11"><img alt="8. Salesforce Salesforce là công ty giải pháp phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) dựa trên điện toán đám mây. Lương trung bình của nhân viên Salesforce là 172.891 USD/năm, tăng 37% so với mức lương bình quân trong công việc trước đó của họ là 131.758 USD/năm. " src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/3-6238b.jpg" title="8. Salesforce Salesforce là công ty giải pháp phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) dựa trên điện toán đám mây. Lương trung bình của nhân viên Salesforce là 172.891 USD/năm, tăng 37% so với mức lương bình quân trong công việc trước đó của họ là 131.758 USD/năm. " width="660px" />
Salesforce là công ty giải pháp phần mềm quản lý quan hệ khách hàng (CRM) dựa trên điện toán đám mây. Lương trung bình của nhân viên Salesforce là 172.891 USD/năm, tăng 37% so với mức lương bình quân trong công việc trước đó của họ là 131.758 USD/năm. 
</div>
<div class="psaboximage" readability="10"><img alt="7. Palantir Plantir là công ty phần mềm và dịch vụ xử lý dữ liệu. Lương trung bình mà công ty này trả cho nhân viên là 169.251 USD/năm, tăng 37% so với mức lương 128.040 USD mà họ nhận được ở công việc trước đó." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/4-32ae3.jpg" title="7. Palantir Plantir là công ty phần mềm và dịch vụ xử lý dữ liệu. Lương trung bình mà công ty này trả cho nhân viên là 169.251 USD/năm, tăng 37% so với mức lương 128.040 USD mà họ nhận được ở công việc trước đó." width="660px" />
Plantir là công ty phần mềm và dịch vụ xử lý dữ liệu. Lương trung bình mà công ty này trả cho nhân viên là 169.251 USD/năm, tăng 37% so với mức lương 128.040 USD mà họ nhận được ở công việc trước đó.
</div>
<div class="psaboximage" readability="12"><img alt="6. Akamai Technologies Khi làm việc cho Akamai Technologies, công ty cung cấp dịch vụ mạng phân phối nội dung và điện toán đám mây, nhân viên được trả lương trung bình 163.893 USD/năm, tăng 37% so với mức lương trước đó của họ là 126.516 USD/năm." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/5-6238b.jpg" title="6. Akamai Technologies Khi làm việc cho Akamai Technologies, công ty cung cấp dịch vụ mạng phân phối nội dung và điện toán đám mây, nhân viên được trả lương trung bình 163.893 USD/năm, tăng 37% so với mức lương trước đó của họ là 126.516 USD/năm." width="660px" />
Khi làm việc cho Akamai Technologies, công ty cung cấp dịch vụ mạng phân phối nội dung và điện toán đám mây, nhân viên được trả lương trung bình 163.893 USD/năm, tăng 37% so với mức lương trước đó của họ là 126.516 USD/năm.
</div>
<div class="psaboximage" readability="11"><img alt="5. Groupon Công ty mua hàng theo nhóm Groupon sẵn sàng trả thêm bình quân 38% để thu hút nhân viên giỏi từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Groupon là 175.233  USD/năm, so với mức lương 137.390 USD/năm trong công việc trước đó của họ." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/6-6238b.jpg" title="5. Groupon Công ty mua hàng theo nhóm Groupon sẵn sàng trả thêm bình quân 38% để thu hút nhân viên giỏi từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Groupon là 175.233  USD/năm, so với mức lương 137.390 USD/năm trong công việc trước đó của họ." width="660px" />
Công ty mua hàng theo nhóm Groupon sẵn sàng trả thêm bình quân 38% để thu hút nhân viên giỏi từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Groupon là 175.233  USD/năm, so với mức lương 137.390 USD/năm trong công việc trước đó của họ.
</div>
<div class="psaboximage" readability="10"><img alt="4. Microsoft Hãng phần mềm lớn nhất thế giới trả thêm trung bình 48% để “câu” nhân tài. Nhân viên của Microsoft hưởng lương bình quân 119.983 USD/năm ở công việc cũ, và được tăng lương lên 165.348 khi làm cho hãng này." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/7-48ca5.jpg" title="4. Microsoft Hãng phần mềm lớn nhất thế giới trả thêm trung bình 48% để “câu” nhân tài. Nhân viên của Microsoft hưởng lương bình quân 119.983 USD/năm ở công việc cũ, và được tăng lương lên 165.348 khi làm cho hãng này." width="660px" />
Hãng phần mềm lớn nhất thế giới trả thêm trung bình 48% để “câu” nhân tài. Nhân viên của Microsoft hưởng lương bình quân 119.983 USD/năm ở công việc cũ, và được tăng lương lên 165.348 khi làm cho hãng này.
</div>
<div class="psaboximage" readability="10"><img alt="3. Lending Club Lending Club là trang web cho vay ngang hàng (peer-to-peer lending). Công ty này trả lương nhân viên trung bình 183.469 USD/năm, tăng 48% so với mức lương trung bình của họ ở công việc cũ là 128.457 USD/năm." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/8-6238b.jpg" title="3. Lending Club Lending Club là trang web cho vay ngang hàng (peer-to-peer lending). Công ty này trả lương nhân viên trung bình 183.469 USD/năm, tăng 48% so với mức lương trung bình của họ ở công việc cũ là 128.457 USD/năm." width="660px" />
Lending Club là trang web cho vay ngang hàng (peer-to-peer lending). Công ty này trả lương nhân viên trung bình 183.469 USD/năm, tăng 48% so với mức lương trung bình của họ ở công việc cũ là 128.457 USD/năm.
</div>
<div class="psaboximage" readability="12"><img alt="2. Wikia Wikia, một dịch vụ hosting web miễn phí, trả thêm trung bình 72% để thu hút nhân tài từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Wikia là 204.007 USD/năm, so với mức lương trung bình 121.061 USD/năm mà công ty cũ trả cho họ. " src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/9-6238b.jpg" title="2. Wikia Wikia, một dịch vụ hosting web miễn phí, trả thêm trung bình 72% để thu hút nhân tài từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Wikia là 204.007 USD/năm, so với mức lương trung bình 121.061 USD/năm mà công ty cũ trả cho họ. " width="660px" />
Wikia, một dịch vụ hosting web miễn phí, trả thêm trung bình 72% để thu hút nhân tài từ các công ty công nghệ khác. Lương trung bình của nhân viên Wikia là 204.007 USD/năm, so với mức lương trung bình 121.061 USD/năm mà công ty cũ trả cho họ. 
</div>
<div class="psaboximage" readability="18"><img alt="1. Netflix Để mời gọi nhân viên giỏi từ các công ty khác, Neflix trả thêm trung bình 167%. Lương bình quân của nhân viên Netflix là 329.174 USD/năm, so với lương trung bình của họ ở công ty cũ là 130.814 USD/năm. Lương kỹ sư phần mềm cao cấp làm việc cho Netflix đạt trung bình 210.224 USD/năm, so với mức 166.403 USD ở Facebook. Tuy nhiên, nếu cộng thêm thưởng cổ phiếu và các chế độ khác, thì Facebook vẫn trả cao hơn một chút so với Netflix." src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/660/e8MGt3z9mEZXVBKvj6NiUjxtCZ14Zf/Image/2017/04/10-6238b.jpg" title="1. Netflix Để mời gọi nhân viên giỏi từ các công ty khác, Neflix trả thêm trung bình 167%. Lương bình quân của nhân viên Netflix là 329.174 USD/năm, so với lương trung bình của họ ở công ty cũ là 130.814 USD/năm. Lương kỹ sư phần mềm cao cấp làm việc cho Netflix đạt trung bình 210.224 USD/năm, so với mức 166.403 USD ở Facebook. Tuy nhiên, nếu cộng thêm thưởng cổ phiếu và các chế độ khác, thì Facebook vẫn trả cao hơn một chút so với Netflix." width="660px" />
Để mời gọi nhân viên giỏi từ các công ty khác, Neflix trả thêm trung bình 167%. Lương bình quân của nhân viên Netflix là 329.174 USD/năm, so với lương trung bình của họ ở công ty cũ là 130.814 USD/năm.
Lương kỹ sư phần mềm cao cấp làm việc cho Netflix đạt trung bình 210.224 USD/năm, so với mức 166.403 USD ở Facebook. Tuy nhiên, nếu cộng thêm thưởng cổ phiếu và các chế độ khác, thì Facebook vẫn trả cao hơn một chút so với Netflix.
</div>
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Các hãng công nghệ trả thêm bao nhiêu để hút nhân tài?

Thăng Điệp Dưới đây là 10 công ty công nghệ trả thêm nhiều nhất để “câu” nhân tài: 10. Docusign Công ty chữ ký điện tử Docusign trả thêm...

Nhiều lần chồng gọi nhầm tên vợ cũ khi chúng tôi 'yêu'

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="http://img.f31.vnecdn.net/2017/04/04/daden-1491278974-4667-1491279009_490x294.jpg" /></div>
Tôi 26 tuổi, yêu anh khoảng 2 tháng đã quyết định tiến tới hôn nhân. Cho đến giờ tôi đã lờ mờ hiểu rằng mình đang lầm đường khi quyết định về một nhà với anh. Trước khi cưới tôi anh đã ly dị vợ. Anh kể nguyên nhân chia tay vì chị ấy quá bận rộn với công việc, không có tí trách nhiệm nào dành cho gia đình. Tôi thương anh và cũng thấy mình có nhiều đồng cảm nên mới tiến tới nhanh mà không cần tìm hiểu thêm những vấn đề khác liên quan đến vợ chồng anh.
Đến giờ chúng tôi đã lấy nhau được nửa năm, đáng nhẽ thời kỳ đầu hôn nhân phải rất hạnh phúc nhưng với tôi lại đau khổ khi vài lần trong khi quan hệ chồng đã gọi nhầm tên tôi thành tên vợ cũ. Lần đầu gọi nhầm khiến tôi buồn bã, anh đã xin lỗi và mất nhiều công sức làm lành khiến tôi đỡ tổn thương phần nào. Nhưng sự việc này lại xảy ra vài lần sau đó, anh cũng chẳng thiết tha đến việc làm hòa hay xin lỗi, chỉ nói mỗi câu mong tôi thông cảm. Tôi đã yêu cầu một buổi nói chuyện giữa hai vợ chồng. Anh chỉ im lặng nhìn tôi, tôi cảm giác anh còn yêu vợ cũ nhiều lắm, mình chỉ là người thế chỗ chị ấy.
Tôi biết mình đã chấp nhận lấy người từng đổ vỡ thì phải chịu những lúc như thế này, nhưng liệu có quá sức với một cô gái trẻ mới lập gia đình như tôi không? Tôi còn có thể chịu đựng việc anh nhầm lẫn như thế này đến bao giờ?
Thu
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Nhiều lần chồng gọi nhầm tên vợ cũ khi chúng tôi 'yêu'

Tôi 26 tuổi, yêu anh khoảng 2 tháng đã quyết định tiến tới hôn nhân. Cho đến giờ tôi đã lờ mờ hiểu rằng mình đang lầm đường khi quyết định ...

Anh nồng nhiệt nhưng không hề khiến tôi muốn gần gũi

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="http://img.f29.vnecdn.net/2017/04/04/chodoity-1491276718-5447-1491276759_490x294.jpg" /></div>
Tôi 23 tuổi, anh 30 tuổi, chúng tôi mới yêu nhau được một tháng. Có một vấn đề là mỗi khi gần nhau, dù anh có rất nhiều cử chỉ âu yếm, gần gũi như ôm hôn, thậm chí nhiều hơn thế mà tôi không hề có cảm giác gì. Bởi vậy những khi hai đứa âu yếm, tôi đều rất tỉnh táo và ngăn chuyện đó lại, không bao giờ để anh đi quá xa. Vấn đề ở đây là tôi thật sự không có cảm giác thích thú hay sung sướng khi được anh ôm hôn dù anh làm điều đó rất nồng nhiệt.
Sợ anh buồn nên mỗi lần gần gũi nhau tôi đều phải giả vờ tỏ ra mình cũng nồng nhiệt dù không mấy cảm xúc. Tôi không yêu hay thích ai khác, chỉ có mình anh, vẫn muốn yêu và quan tâm anh, muốn được anh yêu thương nhưng thực sự không có nhu cầu gần gũi. Tôi cũng chẳng thấy nhớ anh. Mong các anh chị cho xin ý kiến, liệu tôi có mắc bệnh hay do nhu cầu của bản thân quá thấp? Xin chân thành cảm ơn.
Hoa
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Anh nồng nhiệt nhưng không hề khiến tôi muốn gần gũi

Tôi 23 tuổi, anh 30 tuổi, chúng tôi mới yêu nhau được một tháng. Có một vấn đề là mỗi khi gần nhau, dù anh có rất nhiều cử chỉ âu yếm, gần ...

Quá nhát gái nên tôi không dám thể hiện tình cảm với ai

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="http://img.f29.vnecdn.net/2017/04/04/gaique-1491272070-8995-1491272119_490x294.jpg" /></div>
Tôi 31 tuổi nhưng chưa lập gia đình, bố mẹ giục tôi lấy vợ sớm để ổn định cuộc sống. Thực sự tôi cũng mong được như vậy để cho bằng bạn bằng bè, khổ nỗi những cô gái tôi thích thì tôi lại không dám thể hiện tình cảm, sự quan tâm đối với họ (kiểu như không nói được câu nào, rồi hay ngại tiếp xúc). Còn những người khác tôi lại cảm thấy bình thường, cởi mở khi giao tiếp.
Phải chăng tôi quá nhát gái hay khờ khạo trong chuyện tình cảm. Mong các anh chị từng gặp hoàn cảnh như này xin cho tôi lời khuyên thiết thực. Chân thành cảm ơn.
Thành
* Tòa soạn mở chuyên mục "Hỏi nhanh đáp nhanh" trên Tâm sự. Mời độc giả gửi câu hỏi ngắn về địa chỉ: tamsu@vnexpress.net để được tư vấn nhanh nhất. 
<a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a>

Quá nhát gái nên tôi không dám thể hiện tình cảm với ai

Tôi 31 tuổi nhưng chưa lập gia đình, bố mẹ giục tôi lấy vợ sớm để ổn định cuộc sống. Thực sự tôi cũng mong được như vậy để cho bằng bạn bằn...

Mục đích tán gái của tôi chỉ để được đi quá giới hạn

Tôi 24 tuổi, tốt nghiệp đại học được một năm và đang đi làm. Tôi không có bạn gái vì không muốn yêu ai nhưng lại rất khao khát được đi quá ...

Phụ Nữ Today

Cậy đông, trâu rừng ngang nhiên 'lùa' cả đàn sư tử để tranh nguồn nước

Máy bay chở khách nhanh nhất thế giới, xấp xỉ vận tốc âm thanh

Các hãng công nghệ trả thêm bao nhiêu để hút nhân tài?

Nhiều lần chồng gọi nhầm tên vợ cũ khi chúng tôi 'yêu'

Anh nồng nhiệt nhưng không hề khiến tôi muốn gần gũi

Quá nhát gái nên tôi không dám thể hiện tình cảm với ai

Mục đích tán gái của tôi chỉ để được đi quá giới hạn

Xem Nhiều

Archive

Comments