Bố tôi đã thú nhận với mẹ là yêu người đàn bà khác nhiều năm

Bố tôi đã thú nhận với mẹ là yêu người đàn bà khác nhiều năm

Read more »

Bồ của chồng giả luật sư khuyên tôi không nên ra tòa đòi quyền lợi

Bồ của chồng giả luật sư khuyên tôi không nên ra tòa đòi quyền lợi

Read more »

Độc quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh ba mùa tới lại về tay K+

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/4/5/nha1-1554480229484652856068-crop-1554480246390258731369.jpg" /></div> <p><b>Tối 5/4/2019, Truyền hình số vệ tinh Việt Nam (K+) phát đi thông tin cho biết đã đạt được thỏa thuận bản quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh (Premier League) tại Việt Nam trong 3 mùa giải tới.<br /></b></p> <p>Theo đó, Ban tổ chức Ngoại hạng Anh đã trao cho truyền hình K+ quyền phát sóng độc quyền toàn bộ giải đấu trong 3 mùa giải tới (2019/2020, 2020/2021 và 2021/2022). Tuy nhiên, số tiền bỏ ra để sở hữu bản quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh ba mùa tới không được K+ tiết lộ.</p> <p>Toàn bộ các trận đấu mỗi mùa giải (380 trận) sẽ được phát sóng độc quyền trên các kênh K+.</p> <p>K+ cho biết giải Ngoại hạng Anh sẽ được K+ phát sóng trên toàn lãnh thổ Việt Nam trên các nền tảng gồm truyền hình số vệ tinh với gói K+ Premium+, truyền hình trên Internet (OTT) với K+ TV Box, và thiết bị di động có kết nối Internet (mobile, laptop, máy tính bảng) qua ứng dụng myK+</p> <p>Trước đó, năm 2018, truyền thông quốc tế thông tin Facebook đã "vượt mặt" các đối thủ khác để giành quyền phát sóng giải bóng đá Ngoại hạng Anh tại Thái Lan, Lào và Campuchia vào tháng 5/2018 và tại Việt Nam vào tháng 6/2018.</p> <p>Facebook được cho đã bỏ 264 triệu USD để sở hữu độc quyền bản quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh (EPL) gồm 1.140 trận cho 3 mùa từ 8/2019 - 8/2022 tại 4 quốc gia Đông Nam Á là: Thái Lan, Việt Nam, Lào, Campuchia.</p> <p>Trong đó, được biết Facebook đã chi 100 triệu USD để sở hữu độc quyền EPL tại Việt Nam, cao hơn 2,5 lần số tiền K+ đã phải bỏ ra cách đây 3 năm để mua gói độc quyền EPL mùa giải 2016/2019.</p> <p>Sau khi có thông tin mạng xã hội lớn nhất hành tinh này đã sở hữu bản quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh tại Việt Nam, Hiệp hội Truyền hình trả tiền Việt Nam đã có văn bản gửi Bộ Thông tin và Truyền thông đề nghị can thiệp, không cấp phép cho Facebook phát sóng giải Ngoại hạng Anh khi không đảm bảo yêu cầu về Luật Cạnh tranh và yêu cầu về kiểm duyệt, biên tập, biên dịch nội dung Việt hóa, phải có các chương trình bình luận tiếng Việt đi kèm theo quy định của Luật Báo chí.</p> <p>Đến đầu tháng 3/2019, truyền thông quốc tế thông tin cuộc đàm phán mua bản quyền phát sóng trực tuyến giải bóng đá Ngoại hạng Anh cho 3 mùa giải 2019 – 2022 tại 4 nước Thái Lan, Lào, Campuchia và Việt Nam của Facebook chính thức thất bại.</p> <p>Điều này cũng có nghĩa, cơ hội sở hữu bản quyền giải Ngoại hạng Anh đã mở ra cho các nhà đài của Việt Nam.</p> <p><strong><a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a></strong> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a></p>

Độc quyền phát sóng giải Ngoại hạng Anh ba mùa tới lại về tay K+

Tối 5/4/2019, Truyền hình số vệ tinh Việt Nam (K+) phát đi thông tin cho biết đã đạt được thỏa thuận bản quyền phát sóng giải Ngoại hạng An...

Read more »

Chồng sắp cưới rất tính toán vì không chịu tặng quà cho tôi

Chồng sắp cưới rất tính toán vì không chịu tặng quà cho tôi

Read more »

Vụ xe biển xanh đón người nhà Bộ trưởng: Công khai danh tính 3 cán bộ bị kỷ luật

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/4/5/tran-tuan-anh-15544766137341565948673-crop-15544766177021112729928.jpg" /></div> <p><b>Tại cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Công Thương diễn ra chiều ngày 5/4, khi phóng viên hỏi kết quả xử lý vụ việc dùng xe biển xanh đón người nhà Bộ trưởng Trần Tuấn Anh gây rúng động thời gian qua, ông Đỗ Ngọc Hưng, Phó chánh Văn phòng Bộ Công Thương, cho biết, Hội đồng kỷ luật của Bộ đã đưa ra hai mức kỷ luật đối với cán bộ về vụ xe biển xanh là khiển trách và kiểm điểm rút kinh nghiệm sâu sắc.</b></p> <p>Ông Hưng cũng thông tin cụ thể về 3 cán bộ bị xử lý là ông Đỗ Văn Côi, Phó chánh Văn phòng Bộ Công Thương; Trưởng phòng lễ tân Đào Tùng Lâm; và ông Trần Duy Hưng, chuyên viên lễ tân.</p> <p>"Hình thức cụ thể với 3 cán bộ này chưa được thông báo. Việc xem xét các mức kỷ luật căn cứ bối cảnh thực tế, quá trình công tác của các cá nhân có liên quan, căn cứ quy định về mức độ xử lý kỷ luật với công chức…", ông Hưng nói.</p> <p>Về trách nhiệm người đứng đầu trong vụ việc, Thứ trưởng Đỗ Thắng Hải khẳng định: "Hình thức kỷ luật là do Hội đồng kỷ luật ra quyết định và đang trình Ban cán sự Đảng Bộ Công Thương xem xét thêm".</p> <p>Ông cho biết khi nào Ban cán sự Đảng Bộ Công Thương họp sẽ xem xét theo đúng thẩm quyền. "Chúng tôi sẽ thực hiện đúng theo thẩm quyền của mình với tinh thần trách nhiệm cao, khách quan", ông Hải nói.</p> <p>Trước đó, tại buổi họp báo thường kỳ Chính phủ tháng 3/2019, sau hai lần khước từ báo chí về kết quả xử lý trách nhiệm cá nhân, tổ chức vụ xe biển xanh đón người nhà Bộ trưởng tại sân bay Nội Bài, Thứ trưởng Bộ Công Thương Đỗ Thắng Hải cũng cho biết, Bộ sẽ xem xét hình thức khiển trách và kiểm điểm rút kinh nghiệm ba cá nhân liên quan tới vụ việc.</p> <p>Ông Hải cho biết, việc xem xét kỷ luật các cá nhân được dựa trên cơ sở đề xuất, lãnh đạo Bộ sẽ xem xét hợp lý chưa và sẽ quyết định cuối cùng. Việc xử lý sẽ xem xét sự việc, quá trình công tác, các cá nhân rút ra bài học sâu sắc.</p> <p>Trước đó ngày 8/1, Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh đã gửi thư xin lỗi vì Văn phòng Bộ này "dùng xe công vào đón người nhà Bộ trưởng".</p> <p>Sự việc diễn ra lúc 18h30 ngày 4/1, khi lực lượng kiểm soát an ninh Cảng hàng không quốc tế Nội Bài cho ôtô biển kiểm soát của Bộ Công Thương vào đón khách tại sân đỗ máy bay.</p> <p>Đáng chú ý, trước khi sự việc trên diễn ra, Văn phòng Bộ Công Thương ngày 3/1 có văn bản gửi đến Cảng vụ Hàng không miền Bắc và các đơn vị liên quan về việc đón tiễn Bộ trưởng Trần Tuấn Anh.</p> <p>Bộ này cho biết, Bộ trưởng Trần Tuấn Anh đi công tác tại Tp.HCM và trở về Hà Nội lúc 17 giờ ngày 4/1 trên chuyến bay VN262. Do đó, Văn phòng Bộ đề nghị Cảng vụ Hàng không miền Bắc tạo điều kiện đón Bộ trưởng tại sân đỗ máy bay và nhà ga VIP A.</p> <p><strong><a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a></strong> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a></p>

Vụ xe biển xanh đón người nhà Bộ trưởng: Công khai danh tính 3 cán bộ bị kỷ luật

Tại cuộc họp báo thường kỳ của Bộ Công Thương diễn ra chiều ngày 5/4, khi phóng viên hỏi kết quả xử lý vụ việc dùng xe biển xanh đón người ...

Read more »

Thủ tướng quyết định nhân sự 4 cơ quan

<div><img class="ff-og-image-inserted" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/600/2019/4/5/nqh09312-15542489472081463251644-crop-15542489588831774562951-1554479872665958321086-crop-15544798780741065101822.jpg" /></div> <p><b>Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa có quyết định về công tác nhân sự tại Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, UBND tỉnh Long An, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ và Ủy ban Quốc gia về trẻ em.</b></p> <p>Theo đó, Thủ tướng Chính phủ đồng ý để bà Nguyễn Thị Minh được kéo dài thời gian giữ chức vụ Thứ trưởng, Tổng giám đốc Bảo hiểm Xã hội Việt Nam kể từ ngày 19/3/2019 cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.</p> <p>Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn kết quả bầu bổ sung chức vụ Phó chủ tịch UBND tỉnh Long An nhiệm kỳ 2016 - 2021 đối với ông Phạm Tấn Hòa, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Long An, Bí thư Thị ủy Kiến Tường.</p> <p>Ngoài ra, Thủ tướng cũng quyết định việc thay đổi thành viên Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ, trong đó ông Nguyễn Khánh Ngọc, Thứ trưởng Bộ Tư pháp thay thế ông Trần Tiến Dũng, Thứ trưởng Bộ Tư pháp đã được luân chuyển đảm nhiệm chức vụ Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Lai Châu.</p> <p>Cùng với đó, Thủ tướng cũng quyết định về việc thay đổi thành viên Ủy ban Quốc gia về trẻ em, ông Triệu Việt Cường, Thứ trưởng Bộ Nội vụ làm Ủy viên thay ông Nguyễn Trọng Thừa.</p> <p><strong><a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a></strong> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a></p>

Thủ tướng quyết định nhân sự 4 cơ quan

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc vừa có quyết định về công tác nhân sự tại Bảo hiểm Xã hội Việt Nam, UBND tỉnh Long An, Ban Chỉ đạo...

Read more »

Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO

<p><b>Đại diện các doanh nghiệp Việt cho rằng, khái niệm đổi mới, sáng tạo vẫn còn khá xa lạ với nhiều doanh nghiệp Việt, và dám thay đổi, bứt phá từ tư duy đến hành động còn là cả một hành trình dài mà không phải doanh nghiệp Việt nào cũng dám thực hiện.</b></p> <p><b>Khái niệm đổi mới, sáng tạo vẫn còn khá xa lạ</b></p> <p>Một khảo sát được thực hiện ngay tại hội thảo Diễn đàn CEO 2019 do Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức ngày 5/4 cho thấy, có 20% doanh nghiệp tham gia hội thảo cho biết, do chi phí đầu tư cao nên họ chưa sẵn sàng đổi mới sáng tạo. Có 44% doanh nghiệp cho rằng, vì doanh nghiệp đang ổn định và tư duy ngại thay đổi nên họ chưa chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.</p> <p>Trong khi đó, cũng có đến 36% doanh nghiệp cho biết, họ thiếu thông tin, chưa hiểu rõ hoặc chưa biết đến chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo.</p> <p>Những con số này cho thấy, khái niệm đổi mới, sáng tạo vẫn còn khá xa lạ với nhiều doanh nghiệp Việt, và dám thay đổi, bứt phá từ tư duy đến hành động còn là cả một hành trình dài mà không phải doanh nghiệp Việt nào cũng dám thực hiện. Đó cũng chính là chủ đề của phiên thảo luận thứ hai nằm trong chuỗi sự kiện Diễn đàn CEO 2019 do Thời báo Kinh tế Việt Nam tổ chức ngày 5/4/2019.</p> <p>"Khi xây dựng chuyển đổi số trong ngành ngân hàng thì tư duy của lãnh đạo rất quan trọng. Ví như ngân hàng OCB của chúng tôi đã phải mất 3 năm để chuyển đổi mô hình. Chúng tôi từ bỏ cách làm thuần tuý như thay vì cử nhân viên đi lấy hồ sơ của khách hàng thì chúng tôi lấy hồ sơ đánh giá khách hàng trước, sau đó nhân viên chỉ đi gặp khách hàng để xác định ý kiến họ có đồng ý vay hay không và bước cuối cùng là ngân hàng phê duyệt. </p> <p>Nói thì đơn giản vậy nhưng thực chất muốn làm lại không hề đơn giản. Chúng tôi phải làm với một số công ty thứ ba, để có được hệ thống dữ liệu, tạo ra đánh giá chung của ngân hàng. Đây là một quá trình rất công phu và lần đầu tiên chúng tôi cho vay mà không dựa trên hồ sơ mà nhân viên mang về, nên chúng tôi phải thuyết phục được đội quản lý rủi ro. </p> <p>Chúng tôi phải chấp nhận thử mất 3 năm mới dám tung hoạt động này ra thị trường. Trong 3 năm đó, chúng tôi đã mất tiền, không quá nhiều nhưng có mất số tiền nhỏ, sau đó mới làm được như hiện nay", ông Nguyễn Đình Tùng, Tổng giám đốc (CEO) Ngân hàng OCB, chia sẻ về quá trình đột phá, chuyển đổi số của ngân hàng mình.</p> <div class="VCSortableInPreviewMode" type="Photo" readability="6.5"> <div><img alt="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 1." data-original="https://vneconomy.mediacdn.vn/2019/4/5/20190405163538img2570-01-15544727474461955285533.jpeg" h="1302" height="" id="img_fbb746a0-57aa-11e9-9055-ed390aa66c3c" photoid="fbb746a0-57aa-11e9-9055-ed390aa66c3c" rel="lightbox" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/700/2019/4/5/20190405163538img2570-01-15544727474461955285533.jpeg" title="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 1." type="photo" w="1781" width="" /></div> <div class="PhotoCMS_Caption" readability="8"> <p data-placeholder="[nhập chú thích]" class="">Ông Nguyễn Đình Tùng, CEO Ngân hàng OCB - Ảnh: Quang Phúc.</p> </div> </div> <p>Tâm đắc với câu chuyện chuyển đổi số của Ngân hàng OCB, bà Ninh Thị Bích Thùy, CEO Công ty Thép TVP cũng đúc rút từ kinh nghiệm của doanh nghiệp mình khi đề cập đến tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo trong phát triển doanh nghiệp.</p> <p>Bà Thuỳ kể, từ thập niên những năm 80, 90 bà đã đi rất nhiều nơi và chứng kiến doanh nghiệp Việt Nam thời kỳ đó sử dụng công nghệ vô cùng lạc hậu. Đó là công nghệ cũ từ các thập niên trước, của các nước khác được gom nhặt về Việt Nam để sử dụng. Sau đó, bà được ra nước ngoài và nhận thấy các doanh nghiệp ngoại ứng dụng tự động hoá vào sản xuất và làm việc rất đơn giản.</p> <p>"Sau đó tôi đã quyết định đầu tư vào dây chuyền sản xuất từ năm 1996. Thời điểm đó, công suất dây chuyền thép chỉ 200.000 tấn/năm, nhưng giờ đã hơn 2 triệu tấn/năm, gấp rất nhiều lần. Nhưng cũng cần phải nói, tôi dám mạnh dạn đầu tư đầu tiên là do sức ép của thị trường, phải chuyển đổi công nghệ số, các đối thủ thôi thúc mình phải có những công nghệ mới làm tăng năng suất lao động, có được giá thành cạnh tranh và mở rộng được thị phần trong và ngoài nước", bà Thuỳ chia sẻ.</p> <p>Việc chuyển đổi không chỉ nâng cao năng suất mà còn giúp doanh nghiệp của bà Thuỳ không bị phụ thuộc vào nguồn nhân lực. Trước khi đổi mới, công ty của bà Thuỳ phải phụ thuộc vào lao động, họ làm lúc nào thì doanh nghiệp biết ngày đó nên vấn đề nhân sự luôn là bài toán nhức nhối. Nhưng sau khi chuyển đổi tự động hoá để giải quyết áp lực về nhân sự, sản lượng tăng lên đáng kể, làm tăng thị phần, tăng doanh số, tăng thu nhập cho cán bộ nhân viên. </p> <div class="VCSortableInPreviewMode" type="Photo" readability="6.5"> <div><img alt="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 2." data-original="https://vneconomy.mediacdn.vn/2019/4/5/20190405163402img2557-02-1554472784919351089345.jpeg" h="1302" height="" id="img_12b22640-57ab-11e9-8b95-3fd80f2d5dc6" photoid="12b22640-57ab-11e9-8b95-3fd80f2d5dc6" rel="lightbox" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/700/2019/4/5/20190405163402img2557-02-1554472784919351089345.jpeg" title="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 2." type="photo" w="1798" width="" /></div> <div class="PhotoCMS_Caption" readability="8"> <p data-placeholder="[nhập chú thích]" class="">Bà Ninh Thị Bích Thùy, CEO Công ty Thép TVP - Ảnh: Quang Phúc.</p> </div> </div> <p>Câu chuyện của ông Tùng, bà Thuỳ cũng khá tương đồng với Công ty Cổ phần Tập đoàn TH do ông Ngô Minh Hải làm Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Theo đó, ông Hải cho rằng, doanh nghiệp phải thay đổi, sẵn sàng thay đổi ngay khi đang ở đỉnh cao.</p> <p>"Bởi nếu không có sự tiếp tục đổi mới thì chúng ta sẽ rơi vào bẫy thu nhập trung bình. Chính vì thế doanh nghiệp của chúng tôi luôn tìm kiếm những công nghệ mới, thay đổi công nghệ cũ để làm sao cho hiệu quả hơn. </p> <p>Chúng tôi cũng đánh giá tất cả nền tảng ứng dụng công nghệ, xem những cái gì mới, có thể tự động hoá được, tăng năng suất lao động thì áp dụng vào. Tôi cho đây là việc sống còn của doanh nghiệp, không thể chờ đợi công nghệ tự đến, đợi đối thủ làm thì mới làm mà phải làm trước để phát triển doanh nghiệp của minh", ông Hải nói.</p> <div class="VCSortableInPreviewMode" type="Photo" readability="6"> <div><img alt="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 3." data-original="https://vneconomy.mediacdn.vn/2019/4/5/20190405163640img2583-01-15544797951001725064773.jpeg" h="654" height="" id="img_64e79430-57bb-11e9-95aa-4b19cc7dcbb0" photoid="64e79430-57bb-11e9-95aa-4b19cc7dcbb0" rel="lightbox" src="https://vneconomy.mediacdn.vn/thumb_w/700/2019/4/5/20190405163640img2583-01-15544797951001725064773.jpeg" title="Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO - Ảnh 3." type="photo" w="951" width="" /></div> <div class="PhotoCMS_Caption" readability="7"> <p data-placeholder="[nhập chú thích]" class="">Ông Ngô Minh Hải - Ảnh: Quang Phúc.</p> </div> </div> <p>Có thể thấy, OCB, TVP, TH là số ít các doanh nghiệp Việt dám thay đổi, dám bứt phá để đổi mới chính mình. Thực tế, còn rất nhiều doanh nghiệp Việt khác vẫn đang e dè, vẫn sợ thay đổi, sợ cái mới. Phải chăng, càng là doanh nghiệp lớn thì lại càng chậm chuyển đổi, sáng tạo chậm hơn các doanh nghiệp đi sau?</p> <p>"Tôi không cho là vậy. Trong môi trường số hiện nay không có sự phân biệt lớn nhỏ. Không phải doanh nghiệp thì sẽ nghĩ mình chuyển đổi nhanh, còn doanh nghiệp lớn thì chậm chạp. Tôi cho rằng, nếu đã có sự quyết tâm và sự đột phá thì lớn hay nhỏ không thành vấn đề", ông Nguyễn Đình Tùng nêu quan điểm.</p> <p>Trong khi đó, Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Nguyễn Mạnh Hùng nhận định, trong ASEAN hiện nay thì Việt Nam là nước cuối cùng tuyên bố về đổi mới sáng tạo. Việt Nam mới dự kiến cuối năm nay tuyên bố đổi mới sáng tạo và về mặt quốc gia là chúng ta đã đi sau, đi chậm hơn các nước khác.</p> <p>"Nên tôi hy vọng khi chúng ta nói về chuyển đổi số nhiều hơn thì sẽ thay đổi được nhiều hơn. Và tôi nghĩ rằng một khi chúng ta đã bắt đầu công cuộc đổi mới thì chúng ta sẽ làm rất nhanh, bởi vốn dĩ người Việt Nam cũng ứng phó rất nhanh với công nghệ và cái mới", Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng nói.</p> <p>Ông Nguyễn Mạnh Hùng cho rằng, cuộc cách mạng công nghệ số đến điểm gãy là 4.0 chính là cơ hội tốt, sẽ thúc đẩy Chính phủ, doanh nghiệp phải nhanh hơn. Tuy nhiên, về phía Chính phủ chủ yếu vẫn phải chấp nhận những mô hình kinh doanh mới, để tạo cạnh tranh mạnh hơn, các công nghệ đột phá mới hỗ trợ cho doanh nghiệp cùng phát triển.</p> <p><strong><a href="https://blockads.fivefilters.org">Let's block ads!</a></strong> <a href="https://blockads.fivefilters.org/acceptable.html">(Why?)</a></p>

Đổi mới sáng tạo: Những câu chuyện giờ mới kể của CEO

Đại diện các doanh nghiệp Việt cho rằng, khái niệm đổi mới, sáng tạo vẫn còn khá xa lạ với nhiều doanh nghiệp Việt, và dám thay đổi, bứt phá...

Read more »