Tôi làm nhân viên văn phòng được 4 năm. Sếp giao cho tôi việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh.
Sau khi tuyển và đào tạo được nhân viên đạt doanh số cao, sếp cho tôi làm trưởng nhóm và được hưởng phần trăm hoa hồng doanh số nhóm. Bạn nhân viên mới do tôi tuyển vào mới đầu chưa biết gì, sau thời gian tôi đào tạo và chỉ bảo chi tiết đã biết làm thành thạo, doanh số có tháng còn cao hơn tôi.
Hôm qua, bạn này đã ý kiến lên sếp về việc không đồng ý tôi được hưởng phần trăm doanh số nhóm vì bạn thấy lương bị thấp hơn trưởng nhóm. Vì thế tôi bị sếp cách chức trưởng nhóm và cắt phần trăm hoa hồng nhóm. Tôi rất buồn vì thấy mình yêu quý và giúp đỡ bạn ấy rất nhiều khi mới vào làm. Ai đi làm cũng vì mục đích kiếm tiền, sẽ chẳng ai vui khi bị giảm thu nhập, tôi cũng buồn vì mình tin tưởng nhầm người. Mong được chia sẻ.
Hoa
Độc giả gọi vào số để được hỗ trợ, giải đáp thắc mắc.
Post a Comment